6月25日,團區(qū)委書記洪蕾一行到集團公司進行考察交流,集團公司黨委副書記孟俊生參加會議。
集團公司黨委工作部(人力資源部)部長崔冬向考察組匯報了企業(yè)基本狀況、團員青年構成、團委(青工委)工作的開展情況。
孟俊生副書記介紹了集團公司團委(青工委)的發(fā)展歷程、團組織隊伍建設和團員青年發(fā)揮作用情況,就如何做好團建工作、團建品牌打造及服務企業(yè)需求等方面與考察組進行了交流探討。他指出,鋼興公司將認真聽取團區(qū)委的意見和建議,積極探索非公有制企業(yè)黨建帶團建工作機制,不斷完善團組織工作,充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用,為企業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”,助力企業(yè)高質量發(fā)展。同時,希望與上級團組織加強溝通和聯(lián)系,為非公企業(yè)提供更多的學習培訓、技能提升的機會,繼續(xù)加強對團員青年職工的關心和支持,共同推動團組織工作的不斷發(fā)展和進步。
團區(qū)委書記洪蕾贊揚了集團公司團委近年來的工作,她表示鋼興集團團委改制以來持續(xù)開展團組織建設,繼承和發(fā)揚了改制前團委工作的優(yōu)良作風,團組織工作規(guī)范、舉辦各類團組織活動比較豐富,在非公有制企業(yè)中團建工作較為突出,希望與鋼興集團加強交流溝通,積極探索團組織工作新思路,以企業(yè)及青年實際需求為導向,激發(fā)團組織活力,不斷延伸團組織在非公企業(yè)中的覆蓋力量。隨后,團區(qū)委領導通過個別談話的方式,考察了集團公司團委(青工委)負責人韓麗莎的政治思想、工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況。
此次考察活動不僅是對集團公司團委工作的一次檢驗,更是對團組織工作的一次重要指導。集團公司團委將以此為契機,健全完善團組織工作機制,加強基層團建工作創(chuàng)新,把團組織工作融入到企業(yè)生產經營中,發(fā)揮好服務青年成長成才的積極作用,幫助集團公司青年職工實現(xiàn)自我價值,切實履行好共青團引領凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務青年的職責使命。